2025年5月21日，兰石集团党委书记、董事长王彬率队莅临洛阳瑞泽石化工程有限公司调研指导工作。瑞泽公司领导班子成员热情接待并全程陪同。

  调研期间，总经理王志中围绕公司发展情况作专题汇报，详细介绍了企业基本概况、重点工作推进成果、现存问题及面临的行业形势。王志中表示，公司将以“一带一路”倡议为指引，锚定打造一流设计院的战略目标，持续拓展产业链与业务链，积极探索一站式整体解决方案新模式。在国内市场方面，重点聚焦传统行业客户改造项目，着力向石油化工下游精细化工领域延伸，全力突破煤化工市场，加速悬浮床重油加氢技术的产业化推广；在国际市场布局上，重点开拓中东、非洲、东南亚、俄罗斯等潜力区域。管理层面，将大力推进设计流程变革与管理机制创新，深入实施人才强企战略，通过激发队伍内生动力、加快领导干部年轻化进程，为企业高质量发展注入强劲动能。

  王彬董事长对瑞泽石化过去一年的工作成效给予肯定。他强调，在市场竞争白热化的当下，瑞泽公司与重装公司的协同发展是提升企业核心竞争力、实现可持续发展的关键路径。双方需以深度协同为基础，打破资源壁垒，构建全流程合作体系，通过信息互通、优势互补，大幅缩短研发周期、提升创新效率，实现“1 1 > 2”的协同效应。他指出，要重点推进三大协同：一是创新协同，聚焦技术攻关，驱动产业升级；二是人才协同，强化交流互鉴，培育复合型人才；三是市场协同，整合渠道资源，共塑品牌优势。

  谈及人才队伍建设，王彬董事长特别强调年轻干部培养的重要性。他指出，年轻干部拥有敏锐的学习能力与创新活力，能够快速适应新理念、新技术，精准匹配经济社会变革与科技升级需求，为企业发展快速注入创新动力。同时，年轻干部在实践中不断积累经验、锤炼本领，将逐步成长为企业发展的中坚力量。他要求，通过公开选拔、竞争上岗、人才引进等多元渠道，全方位挖掘优秀年轻人才，充实干部队伍，加快实现干部队伍年轻化，为企业长远发展筑牢人才根基。